人物经历 学习经历 1978年10月―1982年7月，在北京师范大学心理学系学习，并获 教育学 学士学位。 1986年9月―1989年6月，在北京师范大学心理学系在职攻读硕士学位，并获教育学硕士学位。 1991年9月―1995年6月，在北京师范大学心理学系在职攻读博士学位，并获教育学博士学位。 工作经历 1982年8月―1984年12月，在北京师范大学党委青年部工作。 1984年12月-2001年4月，在北京师范大学心理学系（院）工作，曾任党总支书记、副系主任。 2004年1月-2007年12月，在北京师范大学党委组织部工作，兼任组织部部长。 2007年7月至今，任 北京师范大学心理学院 院长。 2009年至今，任北京师范大学社会建设研究院副院长、北京师范大学社会建设研究院副院长，北京师范大学党委常委 进修培训经历 1996年11月―1997年2月，在香港大学、 香港中文大学 做研究学者。 1998年9月―1999年9月，在美国 莱特州立大学 做高级访问学者。 1999年9月―2001年9月，在北京师范大学、香港中文大学心理咨询博士课程班学习。 2006年1月，在香港中文大学接受第一期管理干部培训。 2007年1月，在香港中文大学接受第二期管理干部培训。 2008年1月，在香港中文大学接受第三期管理干部培训。 2009年10月29日-11月16日，在美国 马里兰 大学接受高等教育创新培训。 学术兼职 中国心理学会 理事（2005―）。 中国心理学会心理学教学工作委员会副主任（2002－）。 中国心理学会人格心理学专业委员会副主任（2005－）。 中国社会心理学会副秘书长（2002－）。 北京心理学会副理事长（2002－）。 北京社会心理学会副理事长（2003－）。 北京双高人才测评专家委员会成员（2002－）。 Editor of The Asian Journal of Social Psychology（1998-2000）。 《 心理学探新 》编委，（2003至今）。 《心理科学》编委，（2005－2009年）。 现任 北京师范大学心理学院 院长，社会建设研究院副院长。 主讲课程 本科生：人格心理学、普通心理学、心理学概论、大学心理学、广告心理学。 研究生：人格理论、人格研究方法、实用人格测评技术、人格心理学进展、心理学进展。 研究方向 人格心理学、心理测量、心理咨询。 主要贡献 承担、参与课题： 大学生人格教育研究，全国教育科学九五规划项目，1996－2000年。 大学生个性教育环境的研究， 北京市 教育科学九五重点项目，1997－2000年。 京港两地大学校园文化的比较性研究，香港大学研究基金，1996－1997年。 跨世纪社科人才的心理品质与培养机制，北京市哲学社会科学九五规划项目，1996－2000年。 师范学生心理素质教育的研究与实践，国家教育部“高等师范教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”重点项目，1997－2001年。 大学生人格教育实验研究，教育部出国留学人员研究基金，2000－2002年。 促进学生人格健全发展与提高教师相应实施素质的评价研究，教育部国家基础教育课程改革，2000-2002年 大学生人格优化的实验研究， 北京市 哲学社会科学“十五”规划项目，2001－2003年。 教师心理枯竭与心理健康教育的研究，北京市教育科学“十五”重点项目，2001－2005年。 心理学课程体系、教学内容、教学手段、实验体系的改革与实践，世界银行贷款：21世纪初、高等教育改革项目，2000-2003年。 21世纪公共心理学教学改革方案的研究，教育部面向21世纪教学内容和课程体系改革项目重点项目，1995年―1999年。 北京市委组织部《首都高校人才建设与发展战略报告》，2005年。 高校教师职业枯竭预警机制的研究，全国教育科学规划项目，2006年。 发表论文 许燕、 王芳. 心理枯竭：当代中国教师的职业病. 中国教师，2003,3：5－6。 许燕. 中国中小学教师职业心理枯竭的特点和成因分析. 2002年学术前沿论丛：小康社会――创新与发展. 北京师范大学出版社 ,2003,10：204－213。 许燕、王芳、张西超. 中国职业女性的职业枯竭状况调查――中小学教师、警察、职业经理人三个职业的比较研究. 中华女子学院学报，2005,3：39－45。 许燕. “职业枯竭”不容忽视. 现代商业银行（青年版），2005,03：42－44。 许燕. 职业枯竭点击职业人. 解读心灵――心理健康手册. 东方出版社 ，2005,9：1－17。 许燕. 现代人的职业枯竭与心理健康. 青年记者，2005,10：35－37。 许燕. 让工作带来健康与幸福. 中国记者，2005,12：63－64。 蒋奖 、 张西超 、许燕. 银行职员的工作倦怠与身心健康、工作满意度的探讨. 中国心理卫生杂志，2004,18⑶：197－199。 蒋奖、许燕、林丹瑚. 医护人员工作倦怠与A型性格、控制点的关系研究. 心理科学，2004,27⑵：364－366。 蒋奖、许燕. 职业倦怠 研究进展. 国际中华应用心理学杂志，2004,4⑴，2：119－121。 蒋奖、许燕、 张西超. 银行职员职业倦怠状况及与压力水平的关系. 中国临床心理学杂志，2004,12⑵：178－180。 蒋奖、许燕. 心理健康工作者枯竭的研究进展. 中央民族大学学报（哲社版），2004,4（31）：87－90。 王芳、许燕. 中小学教师职业枯竭状况及其与社会支持的关系. 心理学报，2004，36⑸：568－574。 蒋奖 、许燕、张姝?、陈浪. 心理咨询师工作倦怠调查. 中国心理卫生杂志，2004,18⑿：854－856。 许燕. 职业枯竭：当工作变成心理负担. 北大商业评论，2004,10⑸：156－162。 许燕、 王芳 、高山. 中国中小学教师职业枯竭特征的研究. 人格与社会心理学论丛（一）. 北京大学出版社 ：195－203。 许燕、 王芳. 从中小学教师的职业枯竭看教师的职业压力. 教师教育论坛论文集. 中国高等教育学会 组编. 论文出版社，2005,1：100－108。 高山、许燕. 农村小学教师职业枯竭及其抑郁的关系. 中国特殊教育，2004,9：46－49。 许燕、王芳、张西超、蒋奖、张姝?. 中国职业女性的职业枯竭状况调查――中小学教师、警察、职业经理人三个职业的比较研究. 中国女性人才资源开发与利用国际研讨会论文集，2005，2：53－58。 蒋奖 、张姝?、许燕等. 警察工作倦怠的调查. 中国健康心理学杂志，2005,13⑴：4－8。 张姝?、许燕、蒋奖. 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